1月21日，集團2015年工會工作會議在九樓會議室召開。集團黨委書記、副董事長周雄飛出席并講話。會議由集團工會主席孫納英主持。集團工會委員會、司屬22個基層工會共30多人參加會議。

2014年，規(guī)范職代會民主程序，著力集團改革改制“維穩(wěn)”、“維權”；助力集團項目參加省交通系統(tǒng)標準化勞動競賽、囊括前三名；全年幫扶慰問近300人次；有聲有色、隆重簡樸開展司慶活動等7個方面的工作，從集團工會副主席賀智慧總結報告中可以看出，集團工會2014年度工作成績斐然。

2015年，集團工會工作將從和諧勞動關系、素質培訓、勞動競賽與勞模建設、模范職工之家、路橋藝術團與文體協(xié)會建設、職工切身利益等六個方面著力，以28項具體措施推進落實。

會議還學習了中華全國總工會關于加強基層工會經費收支管理的文件精神，并就2015年春節(jié)慰問工作進行了民主討論和統(tǒng)一安排。

會上，周雄飛在講話中指出，集團工會工作，黨政高度重視。近年來，集團工會主動作為，在企業(yè)深化改制時期，貼近中心工作，在民主管理、勞動競賽、技術比武、文體活動、樹推先進、幫扶慰問、人員清理、房屋拆遷等方面取得了突出成績，尤其是近年來規(guī)范化、制度化建設不斷加強，在維護職工合法利益、促進企業(yè)和諧發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。集團工會在省屬國企、省直單位隊伍中一直處于前列，得到了省總工會、省直工會的多次表彰。

他要求，工會要依法履行職責，充分發(fā)揮作用。工會作為黨領導下的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，各級工會要找準定位，依法履職，積極主動工作，不能不作為，也不能“越位”和“錯位”，要以高度的責任感和敢于擔當的精神，加強學習，踐行群眾路線，落實好工會“參與、維護、建設、教育”四項基本職能，引導廣大職工群眾積極參與企業(yè)管理，投身生產建設，促進個人和企業(yè)的共同發(fā)展。

孫納英作總結講話。就2015工會工作，她要求，一是要找準定位，切實履職，主動發(fā)揮好工會組織的作用。二是要圍繞全年工作重點，有計劃、有重點地開展各項工作。三是要圍繞合理化建議活動，貼近群眾，做好職工提案征集工作。四是要圍繞集團公司總體要求，認真學習工會專業(yè)知識和相關政策、文件精神，做好職工群眾的思想和解釋工作。她希望，各級工會要帶著深厚感情，密切聯(lián)系群眾，真心誠意辦實事，盡心盡力解難事，堅持不懈做好事，真正成為職工貼心人，發(fā)揮好工會組織作用。(黨群工作部  姚躍初)